印刷企业色彩管理现状及发展趋势

来源:《中国报业》杂志    作者:王连军 李新功    人气:    发布时间:2018-06-28    
  [摘要] 要提升彩色印刷品质量,通常情况下需要对色彩复制的质量加以提升,实施色彩管理。色彩管理简称CMS,其主要目的是促使图像在进行复制的过程中,相关工艺流程实现不同色域的转换,图像色彩输入到输出都能够符合其需要表现的外观,使原稿与复制品的色彩能够达到一致。不管是在印刷品印刷前的分色制作,还是印刷过程中的颜色合成等,都和色彩管理密切相关。
  [关键词] 色彩管理  印刷企业  现状  探讨  [中图分类号] TP334  [文献标识码] A

  印刷是使用印版将原稿上的图文信息全部转移到承印物上面的一种工艺过程,这一过程中,彩色产品的印刷和复制等都和色彩具有较为密切的关系。色彩管理主要是指在色彩空间的基础上加强对色彩的控制。但由于印刷中的显示器以及扫描仪等都在RGB的色彩空间中进行工作,而打印机和印刷机等则是在CMYK的色彩空间中实施工作,由于这两个色彩空间不同,同一幅图像在相关设备中进行输出处理时,最后呈现出来的颜色效果有可能会与初时设计显示或扫描结果不相同。因此,色彩管理的具体实施需要在和任何设备以及材料等没有关联的颜色空间基础上进行,在色彩管理技术中,任何设备上的颜色都可以在CIE1976Lab的色度空间实现色彩之间的匹配转换。在计算机操作系统内部运行过程中,色彩匹配转换任务主要由“颜色匹配模块”来实施和完善,它对颜色是否匹配产生重要影响。

  色彩管理的现状
  色彩管理在中国推广的时间相对较长,最初人们对色彩管理的应用持怀疑态度。时代的发展和现代技术的进步,使色彩管理技术逐渐成熟,并催生出一系列的色彩管理软件,色彩规范也不断完善,多数企业开始引入色彩管理的相关技术,但是多数用户在理解色彩管理相关内容的时候,通常将其看作是软件和仪器,而对其深层含义的了解还不够。
  由于印刷技术不断进步,新技术和新工艺不断出现,印刷过程中数字化制作流程得到广泛应用。目前中国一些中小型印刷厂的硬件条件虽然较为先进,但由于缺少必要的色彩管理观念,再加上资金的限制,印刷厂无法甚至不愿购买色彩管理系统软件,使得厂里设备的色彩管理形同虚设,印刷过程中色彩复制的相关环节无法得到准确控制,其色彩管理的改善和发展都受到限制。同时中小型印刷厂存在对色彩管理认识不够完整的问题,认为中小型印刷厂没必要实行色彩管理,这些观念使中小企业色彩管理受到限制。
  大型印刷企业中,一些较为先进的企业已经具有在印刷之前和印刷过程中对色彩进行数据化控制的实施工序和较为完善的色彩控制技术,已逐渐由经验控制转化为辅以仪器进行必要的检测。使用仪器设备进行检测,能够保证操作者得到更加准确的信息内容,使得色彩更加稳定。印刷工序的规范化和标准化实施已经逐渐成为色彩管理的重要内容和实施的重要前提条件,因此,相关专业人才的培养必不可少,包括具有一定研发能力的人才。

  色彩管理实施存在的问题
  国内印刷企业在实施色彩管理过程中存在一些问题。首先,人们对于色彩管理的认识不够深刻,对色彩管理软件使用方法的掌握不够全面,使得色彩管理软件应有的功效无法得到充分发挥。其次,国内印刷企业运行过程中,总会出现相关系统和设备闲置的情况,这是因为大多数印刷厂对拥有的色彩管理设备非常珍惜,希望通过这些设备的使用来提升企业产品的品质,从而吸引到更多的客户,但也有一些印刷厂会将拥有的价值不菲的先进设备保护起来,而不加以使用。最后,国内的印刷企业在实施色彩管理时,其系统本身也有一定技术缺陷,导致各部分之间的工作无法有效协调。

  色彩管理的发展前景
  在科学技术不断进步的背景下,色彩管理相关软件价格会不断降低,操作会逐渐简化,色彩管理在设计中的应用会更加广泛。随着印刷技术高速化、数字化及自动化的发展,消费者对印刷品质量的要求也越来越高,印刷质量中最为重要的就是色彩复制质量。印刷企业在激烈的市场竞争中,如果不能提升印刷质量,就将失去生存和发展的资本。所以企业应在购买先进仪器设备的同时,注意颜色管理技术的配合。
  目前很多印刷公司虽然拥有先进的设备,但由于颜色管理不完善,在色彩复制方面存在一定问题,结果在发展的过程中失去很多重要客户。所以,随着颜色印刷和复制的发展,颜色管理技术已经逐渐得到广泛应用。绝大多数印刷企业的硬件设备都具有自己独特的发展方式,有自身的优势,例如一些企业生产的扫描仪和软片输出机具有一定优势,有些企业的专业图像处理软件支持在一些ICC特性文件下进行色彩管理。这些色彩管理的具体技术设备,都为在印刷复制领域推广颜色管理技术提供了必要的基础,数字印刷等技术也使色彩管理得到不断发展。

  实施色彩管理的建议
  色彩管理的具体实施,需要企业在发展过程中摆脱传统管理经验的限制,适应时代发展要求,提升认识,转变思想,在购买先进色彩管理软件的同时,引入和培养高水平的专业色彩管理人员,促使色彩管理人员综合素质全面提高,保证色彩管理的全方位运行,以实现色彩管理的标准化发展和数据化、规范化实施。色彩管理在具体应用时,会受到多方面因素的影响,不仅要综合考虑计算机系统软件和硬件等因素,同时要观察印刷过程中的颜色传递情况,不同的观察者对颜色的判断也存在差异。这就需要企业投入大量的时间和资源,对所有设备实施必要的色彩管理,创建闭环的色彩管理系统,保证所有相关环节正常运行。由于色彩管理还存在量化误差、插值误差以及色域映射算法局限等问题,因此对色彩管理的实施和完善是一个耗时较长的缓慢过程。
  印刷企业要进行色彩管理,重要的是让专业技术人才对印刷的工序加以规范化和稳定化处理,印刷过程中,工序的规范化和标准化是色彩管理的关键内容。当前,印刷企业对色彩管理的认识和重视程度都有了一定的提升,但在色彩管理的实施过程中还存在一些问题。各印刷企业在不断追求印刷色彩品质的同时,也要注意色彩管理技术的提升和色彩管理人员素质的培养,要对色彩管理系统加以完善,提升企业的产品质量和生产效率,增强企业可持续发展能力和竞争力。
  (作者单位:山东工业技师学院)

  参考文献
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  【4】郭婷,田学军,舒忠,成立.“印刷色彩管理”实践教学内容探讨[J].教育现代化,2017,4(07).
  【5】李硕.基于印刷质量在线检测系统的色彩管理研究[D].天津:天津科技大学,2017.
  责编/刘之琪
  来源:《中国报业》杂志2018年6月(上)P97
责任编辑:营凡