中煤能源新疆分公司党委聚焦总目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以落实意识形态工作责任制为抓手，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，守护新时代意识形态“责任田”，唱响了主旋律，壮大了正能量，保障和维护了意识形态领域的安全。
　　强化组织领导，提高政治站位
　　该公司党委增强做好意识形态工作的政治担当，明确党委书记是第一责任人，多次召开党委会研究部署意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。把意识形态纳入标准化党建管理范畴，制定了《意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核、纳入领导干部目标管理体系、纳入执行党的纪律的监督检查范围、纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。使意识形态工作与党建工作和中心工作紧密结合。加强对意识形态工作的统一领导，成立由党委书记任组长的领导组，形成两级党委统领、党政齐抓共管、职能部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。建立起定期研判机制，特别是在肉孜节等民族节日，在两会、国家重大政治生活等关键时期，始终保持警觉，针对性部署意识形态工作，组织全面排查，旗帜鲜明维护好意识形态的安全。
　　强化理论武装，把准政治方向
　　理论创新决定了意识形态的活力，理论武装决定了意识形态工作的能力。分公司党委以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，党委发挥“头雁效应”，年内开展集中学习研讨9次。坚持不拘泥形式、不固定内容，采取专家领头悟原理、领导带头讲党课、中层干部上讲台、普通党员交流学、宣讲分队进基层，做到领导干部带头学、组织专题培训学、聘请专家深入学、开展活动鼓励学、选定教材自发学、开展督查要求学。并以集团公司党建工作目标为引领，健全党建管理制度、完善党建工作机制，形成了以三基建设、三项工程、三个达标、三类考评、三个挂钩为核心内容的“五个三”党建标准化工作体系，此保障“四强五好六有”基层示范党支部和品牌党支部开花结果。把学习强国作为主要平台，制定学习、竞赛、检查、评比等措施，掀起了持续学习的高潮；管好用好职工电子书屋，动态跟踪引导热点书籍；抓牢支部书记、班组长这个兵头将尾，抓住少数民族员工这个工作主阵地，盯牢了思想教育的最后一公里。
　　强化内外宣传，凝聚思想共识
　　壮大主流思想舆论，就要做大做强正面宣传。新疆分公司党委建立起包含“外部媒体平台、集团公司平台、分公司平台、所属各单位平台”的四级宣传工作平台，创建了“中煤新疆”微信公众号，形成了以微信公众号为主，内网OA为辅，新旧媒体融合的宣传格局。在外部媒体发表稿件100多篇。其中，《新疆日报》专版报道公司“访惠聚”工作，新疆电视台新闻联播用时8分钟报道公司精准扶贫工作，树立了新疆分公司良好的社会形象。公司报送的《一场跨越2500公里的婚礼》被“走进新时代展现新形象——庆祝改革开放40周年中央企业故事大赛”评为优秀作品奖，报送的《“五子登科”促支部和谐建设》被中宣部《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》录用。在对内宣传方面强化形势任务教育，每季度轮流安排一名班子成员作形势任务报告；组建形势任务宣讲小分队，通过讲企业、讲团队、讲身边人、讲身边事，唤起职工共鸣，形成发展合力。
　　强化阵地管理，把握舆论导向
　　为正确把握和引导舆论导向，在标准化党建体系建设过程中制定了《舆情监控管理办法》，密切关注舆情要点，及时正面回应基层的热点、焦点、难点问题，正确引导公众舆论。各单位、各部门指定1名人员担任舆情监测员，负责舆情监测的上报、处置意见的报送，加强对QQ群、微信群等新媒体网络进行重点监控，制定了《关于规范新媒体使用的意见》，不得在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感、影响民族团结以及其他具有负面影响的信息，凡在新媒体上发布的信息，均经过分级审核把关，从源头保证网络意识形态安全。
　　强化文化宣贯，弘扬核心价值观
　　分公司深入推进社会主义核心价值观落地生根，注重在融入上做文章、在落实上下功夫。传承红色基因，组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；组织党建骨干赴延安、梁家河接受精神洗礼；并开展了读书心得征文活动。把社会主义核心价值观贯穿到精神文明建设的各个层次，融入到企业生产经营、改革发展的各个方面。特别是坚持以中煤“和”文化为统领，多层次宣贯“和”文化理念，增强文化认同；抓好文化标识规范整改，规范悬挂企业文化宣传牌，让广大员工从根本上了解“和”文化、认可“和”文化，以中煤文化引领企业员工的价值追求。针对占员工总数20%的232名少数民族员工的实际情况，在民族团结方面做到六个必须：必须进行思想教育，必须结对子认亲戚，必须定期家访，必须师带徒，必须组织民族员工座谈会，必须开展民族联谊。通过讲国学、学礼仪、管思想、帮技术的传帮教活动，形成民族团结一家亲的文化氛围，促进了各民族文化的融合，保障了企业的和谐稳定。