为有效提升村干部工作履职水平，调动村干部工作积极性，安居区玉丰镇积极探索培养选拔管理基层干部的新机制，全镇干部队伍呈现出凝心聚力、团结奋进、充满活力的新局面。

　　紧跟大政方针，武装头脑。学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为加强村干部队伍建设的重要手段，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央大政方针和决策部署。

　　注重思维创新，理念融合。集中学习《遂宁市安居区玉丰镇村（社区）干部绩效考核“双考双评”实施办法》，加强对村（社区）干部的监督管理和激励约束，强化实施乡村振兴战略的组织保障和人才支撑。坚持守好底线、筑好防线、建好机制，在自重、自省、自警、自励方面积极响应。对村（社区）干部开展党风廉政建设警示教育，使干部在为民服务宗旨意识和干部规矩意识上有很大的提高。

　　加强业务培训，提高能力。由各办公室主任负责，通过对财政相关业务；基层党建；扫黑除恶、信访、维稳；环境保护、农房建设等11类30项工作的详细解读，提高村（社区）干部业务水平，稳步推进我镇基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定等工作。

　　（曾筱毛）