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在江苏省积极培育新质生产力、推动高质量发展的进程中，科技创新型企业正扮演着越来越重要的角色。这些企业往往具备技术密集、人才集中、迭代迅速等特点，但也面临着技术风险、市场风险、人才风险等多重挑战。如何为这些企业提供与其发展节奏相匹配的风险保障，成为保险行业服务实体经济的重要课题。光大永明人寿江苏分公司近期交出了一份务实答卷——通过深入科技企业一线，提供定制化、专业化的保险服务，为区域创新主体稳健发展保驾护航。
2025年，江苏分公司将服务资源重点投向高科技及战略性新兴产业，全年累计为195家相关企业提供了全面风险保障，覆盖员工1.9万人，累计承担风险保额达199.84亿元。这些保障方案并非千篇一律，而是根据企业所处行业、发展阶段、人员结构等特点“量体裁衣”，内容涵盖团体意外、重大疾病、医疗健康等，旨在全方位支持企业运营与员工福祉。
在无锡，一家正处于产能爬坡期的电机企业，已连续多年获得光大永明人寿无锡中心支公司的保险服务。2025年，该公司为其800余名员工提供了3.4亿元风险保障，全年支付理赔款90.55万元。企业负责人表示，起初对团体保险认知有限，但光大永明人寿提供的方案贴合实际，理赔处理高效及时，切实缓解了企业和员工的后顾之忧。
另一家在南京的医疗器械领域龙头企业，其发展高度依赖研发人才。光大永明人寿江苏分公司专门组建服务团队，针对其1600名核心研发人员设计了一套独特的团体福利保障计划，保额高达9.81亿元。2025年，该企业多名员工获得理赔，累计赔付40万元。一位获得理赔的员工坦言，保险在关键时刻提供了实实在在的帮助，让科研人员能够更安心地投入创新工作。
从提供标准化产品到深入企业定制方案，从事后理赔到融入企业风险管理链条，光大永明人寿江苏分公司的实践，体现了保险服务与科技产业发展的同频共振。分公司相关负责人表示，他们建立了科技企业服务专线，定期回访了解企业需求变化，确保保障方案能够动态调整。这种基于实地调研和需求响应的服务模式，不仅增强了科技企业的抗风险能力，也丰富了保险业服务新质生产力的内涵，让金融活水更精准地浇灌创新沃土。
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