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随着我国多层次社会保障体系加速完善，普惠保险作为普惠金融的关键一环，正成为守护民生、助力共同富裕的重要力量。近日，国内首家全国性相互保险组织——众惠财产相互保险社（简称“众惠相互”）正式发布2025年半年报，全面展现了公司在监管“回归保障本源、强化普惠属性”政策指引下的发展成果。2025上半年，累计实现保费收入210184万元，不仅达成承保及投资双线盈利的稳健经营目标，更以数智化转型为引擎，深化普惠保险服务，为超451万会员构建坚实风险防护网，实现了经营质效与社会价值的协同提升。
政策引领：普惠保险成关键抓手，行业发展方向明确
作为普惠金融的重要组成部分，普惠保险在多层次社会保障体系中发挥日益重要的作用，也是共同富裕的重要抓手。2024年6月，国家金融监督管理总局发布《关于推进普惠保险高质量发展的指导意见》，强调了普惠保险高质量发展的重要性，其核心在于要让人民群众“买得到、买得起、赔得满意”。
战略落地：聚焦多元群体，120万人次享普惠保障
众惠相互的快速发展，离不开对国家政策导向的精准把握和积极响应。众惠相互积极响应政策号召，将普惠保险与国家战略深度融合。作为相互保险机构，众惠相互将普惠金融作为核心理念，着力关注国家政策鼓励支持的“一老一小、带病慢病”等弱势群体，凭借其独特的会员制和风险共担理念，在保险市场中独树一帜。
2025年上半年，公司已开发并运营10余个会员互助类项目，累计覆盖人次突破120万。服务对象已涵盖了小微企业、高龄老年、乡镇农民、新市民、低收入人口、工会会员、货车司机等人群，产品种类也囊括了健康保险、意外伤害保险等多个险种，致力于让更广泛的人群和家庭能以可负担的成本获得必要的风险保障。
模式创新：联动工会深化互助，衔接多层次医保体系
相互保险的核心在于“互助共济”，与职工互助精神一脉相承。自2022年起，众惠相互联合各级工会积极融入国家和地方医疗保障大局，将工会互助与商业健康保险有机融合，以互助统筹方式进一步提升保障能力，衔接基本医保和大病保险，助力构建“1+3+N”多层次保障体系。
比如在广西地区，联合当地总工会依托医保及职工大病互助，定制“职工自费医疗互助保障计划”，延伸补充医保保障服务内容，为广大职工本人提供医保外自费医疗保障。其产品极具普惠属性，不限制健康状况和既往症，投保条件宽松。该项目已累计服务8600余家单位，累积保障超60万人次，惠及超15万职工家庭，为职工家庭撑起了坚实的保护伞，增强了职工归属感和认同感，提升了职工的获得感、幸福感和安全感。
2025年上半年，众惠相互不仅实现了保费收入稳步增长的经营佳绩，更在普惠保险领域交出了一份亮眼的民生答卷。以多样化会员互助类项目提供专属保障，以定制化服务守护职工、新市民等群体，以“互助共济”理念衔接多层次医疗保障体系。未来，随着普惠保险高质量发展政策的持续推进，众惠相互将进一步发挥相互保险的制度优势，扩大普惠服务覆盖面，为更多缺乏保障的群体筑牢风险防护屏障，为我国多层次医疗保障体系建设注入更多力量，书写普惠金融新篇章。
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