为深入推进法治建设，不断提升员工法治意识，4月以来，中国石油华北油田公司消防支队纪委紧扣年度法治宣传教育工作实施方案，高位推动，确保法治宣传教育入脑入心、见行见效。截至目前，各单位累计开展学习20余场次、法纪微课堂10余次，受教员工达500余人次，学纪守法、依规履职的氛围日益浓厚。

高位部署强保障，专项监督抓落实。支队及时下发法治宣传教育工作实施方案，明确“一季度一主题一分享”学习要求，将党纪国法、公司相关制度文件纳入核心学习教育内容，覆盖支队全体人员。为确保学习教育不打折扣，支队将此项工作融入纪委专项监督体系，实行“行政+党建”“工作+监督”双向推动，压实各单位负责人第一责任人职责，坚决杜绝“走过场”式学习，为法治宣传教育工作有序推进筑牢监督保障。各单位迅速响应，结合工作实际细化学习计划，将法治学习融入“三会一课”、一日生活制度，实现与日常工作同部署、同推进。

丰富形式提质效，专题学习入人心。支队坚持精准化、常态化开展法治教育，创新学习形式让法纪学习活起来。基层队站利用班前班后会开展10-15分钟法纪微课堂，由骨干领学核心条款、规章制度，推动法纪学习常态化渗透；各大队每周开展“人人上讲台”微讲堂，鼓励全员结合岗位分享学习心得，让普通队员成为法纪教育的参与者、传播者；围绕季度学习主题，结合八小时内外行为管理、物资油料管理、执勤战备规范等实际工作，为6个基层大队设定差异化互鉴交流方向，通过跨单位交流实现互学互鉴、取长补短，形成“一人分享、全员受益”的良好学习格局。

浓厚氛围齐参与，比学赶超共提升。支队充分利用微信公众号、工作群等线上平台，开设学习教育专栏，及时推送各单位法纪微课堂、专题学习、交流分享等活动动态，累计推送宣传报道7篇。各单位党员干部带头领学分享，全体队员主动参与，形成“领导带头、全员参与、比学赶超”的良好学习格局。通过系列法治宣传教育活动，全支队员工法纪素养显著提升，依规履职、廉洁自律的意识进一步增强，队伍纪律作风持续强化，为打造一流消防保卫应急处突保障铁军奠定坚实基础。（张慧妍）