政绩观是衡量党员干部履职尽责的“试金石”。工行徐州邳州支行深刻认识到，唯有牢固树立正确政绩观，方能找准发展坐标、凝聚奋进力量。支行以“三个坚持”为抓手，引导全员深学细悟、笃行实干，将正确政绩观内化于心、外化于行，为支行高质量发展注入源源不断的强劲动能。

一、坚持初心领航，把准“为谁创造政绩”的方向

该行始终牢记“金融为民”的初心使命，将服务实体经济、满足人民群众日益增长的金融需求作为一切工作的出发点和落脚点。坚守本源服务实体。摒弃急功近利思想，聚焦主责主业，将信贷资源精准投向小微企业、科技创新、绿色发展等重点领域和薄弱环节，在服务地方经济社会发展中体现金融担当，以实实在在的金融服务成效诠释政绩。深耕细作普惠金融。扎实推进“走万企、提信心、优服务”活动，深入田间地头、工厂车间，了解客户真实需求，量身定制金融方案，着力解决融资难、融资贵问题，将金融活水精准滴灌到最需要的地方，让金融发展的成果惠及更广泛群体。将客户满意度作为衡量工作成效的重要标尺，持续优化网点服务流程，提升线上线下服务质效，切实解决客户“急难愁盼”问题，在优质服务的点滴积累中创造经得起检验的真业绩。

二、坚持实干为要，笃定“创造什么政绩”的追求

该行坚持一切从实际出发，力戒形式主义、官僚主义，追求实实在在、没有水分的政绩。重实干求实效。引导员工把心思用在干事创业上，把精力投到狠抓落实中，聚焦存款拓展、信贷投放、风险防控、数字化转型等核心任务，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，确保各项决策部署落地生根、开花结果。正确处理“显绩”与“潜绩”的关系，既要做让客户看得见、得实惠的实事，也要做为未来发展作铺垫、打基础的好事。在人才培养、科技赋能、合规文化建设等方面持续用力、久久为功，为支行长远健康发展厚植根基。牢固树立“合规创造价值”的理念，将风险防控摆在突出位置，坚持业务发展与风险防控并重，在稳健合规的前提下追求高质量增长，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，确保支行业绩成色足、可持续。

三、坚持担当立身，锤炼“怎样创造政绩”的作风

该行大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，引导干部员工以过硬本领创造过硬业绩。面对艰巨繁重的改革发展任务，鼓励员工勇挑重担、攻坚克难，在关键时刻豁得出来、顶得上去。对在业务拓展、风险化解、服务创新等方面表现突出的干部员工，旗帜鲜明地予以表彰奖励，营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。聚焦提升履职能力，常态化开展业务培训、岗位练兵、技能比武，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的金融铁军，为创造经得起检验的政绩提供坚实人才支撑。不断完善干部考核评价体系，科学设置考核指标，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，将群众口碑、合规经营、风险防控、可持续发展等纳入重要评价内容，引导干部员工把工作的着力点真正放到推动高质量发展的实践要求上来。

新征程呼唤新担当，新使命需要新作为。工行徐州邳州支行将持续深化正确政绩观教育，引导全员以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋力书写服务地方经济社会高质量发展的优异答卷。（傅猛辉）