铜陵市全面推进2022年全市督学工作 以实际行动展现新担当、新作为

来源:安徽省教育厅网站    作者:徐小波    人气:    发布时间:2022-02-28    
  2月24日下午,2022年铜陵市督学工作会议在市教体局召开。该市教体局党委委员、总督学吴齐玲出席并作工作报告。

  会议宣读了《2021年度铜陵市督学督导联络员挂牌督导责任区考核结果的通知》和《关于聘任苗鑫等同志为铜陵市特约督学的通知》,并对优秀代表颁奖,对特约督学颁,授聘书。市直兼职督学张胜利,铜官区第八责任区组长姚根深先后作为优秀代表在会上发言。

  吴齐玲在《围绕中心、服务大局,以实际行动展现教育督导人新担当、新作为》的工作报告中,认真总结了2021年全市教育督导工作。她指出,过去的一年,全市教育督导工作紧紧围绕教育优先发展、落实立德树人、促进教育公平、建设高质量教育体系的中心任务和打造“卓越教育和体育,加快融入长三角,深化教体领域综合改革”总目标,为护航铜陵教育事业高质量发展作出了积极的贡献。

  吴齐玲要求,2022年全市教育督导工作要围绕中心、服务大局,认真落实好2022年全市教育和体育工作会议精神,深入推进新时代教育督导体制机制改革,以建设全国基础教育综合改革实验区为契机,锚定督导目标,助推落实立德树人根本任务向纵深推进,人民群众教育急难愁盼的问题加快破解,教育高质量发展的保障条件进不断提升,以高水平教育督导推动高质量教育体系建设,以实际行动展现新时代教育督导人新担当、新作为。

  吴齐玲强调,全市教育督导工作要深化改革,推动创新,以改革激发教育督导活力。不断完善运行机制,强化教育督导的系统性;加大结果运用力度,强化“报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责”等八项制度的实施执行,提高教育督导权威性和严肃性。要围绕中心,勤勉履职,以实干担当彰显教育督导效力。持续牵头做好督政考核工作,督促县(区)政府和相关部门切实履行教育职责,重点开展义务教育教师平均工资收入“不低于”、教师奖励性绩效工资改革、课后服务教师补助发放、教育投入、教育评价改革落实情况、教育布局优化调整和职业学校分类招生任务完成情况等专项督导,确保教育优先发展。继续把“双减”工作作为教育督导“一号工程”,推动“双减”政策落实落地。抓实责任区挂牌督导,重点围绕“五项管理”“双减”“五育并举”“科学保教”“教育评价改革”等方面开展督导工作。做好幼儿园办园行为督导评估及高中和职业教育质量等评估工作,积极探索建立中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估工作机制。要加强保障,强化考核,以严管厚爱提升督导队伍履职能力。进一步加强督学管理,抓好督导队伍的作风建设,完善督学聘任管理办法,做好市级督导机构统筹考核认定督学资格、政府分级聘任的试点工作;进一步加强业务培训,推进督学队伍专业化发展;进一步创新工作方法,实现“互联网+督导”,不断提高督导工作质效。

  该市各级教育主管部门分管领导、督导办负责人,特约督学,市直专兼职督学、市直学校督导联络员,县区优秀责任区组长、优秀督学参加会议。(徐小波)

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