2025年以来，枣庄市山亭区委办公室深入践行“五个坚持”根本要求，坚持以“一条主线、三大阵地、三个重点”为核心，创新实施“133”党建工作法，着力打造“忠诚党办 ‘亭’优服务”党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合，切实当好区委的“坚强前哨、高效中枢、巩固后院”。

 

　　紧扣“一条主线” 铸牢忠诚根基

 

　　始终以打造“忠诚党办 ‘亭’优服务”党建品牌为主线，将政治建设贯穿“三服务”工作全过程。严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习8次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。创新打造党建品牌宣传墙、廉洁文化墙，上墙宣传标牌22个，营造沉浸式教育环境，引导党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对党忠诚融入“三服务”工作的各方面、各环节。

 

　　建强“三大阵地” 夯实履职基础

 

　　一是建强“主题党日+”阵地，推动主题党日与“双报到”等业务实践深度融合，累计开展活动5次，实现党性修养与履职能力双提升。二是建强“党办微课堂”阵地，组织业务骨干上讲台、讲政策、授经验，创新开展“党办微课堂”9次，全面提升干部队伍综合素质。三是建强“联学共建”阵地，主动“走出去”赴市委办公室专题学习，积极“请进来”联合市委办公室、市档案馆开展现场教学，在交流互鉴中拓宽视野、增强合力，不断提升“三服务”工作水平。

　　突出“三个重点” 激发队伍活力

 

　　一是突出学习形式“新”。打破传统学习模式，组织外出交流、实地研学，推动党建与业务在场景中融合、在互动中促进。今年以来，组织外出交流1次、实地研学2次。二是突出活动内容“实”。按月制定党建活动计划，结合“双报到”、志愿服务等形式，开展法治宣传、健康义诊、走访慰问、红色观影等社区活动10次，发放宣传材料300余份，在服务群众中锤炼党性、改进作风。三是突出队伍管理“活”。结合“三亮三比三争”活动，开展中层干部竞选答辩，11名同志参与角逐，树立重实干、重实绩的鲜明导向；召开上半年工作总结调度会，推动形成干事创业、比学赶超的生动局面。

　　实现“四个提升” 彰显服务效能

 

　　一是提升以文辅政质效。紧跟区委中心工作，高质量起草各类文稿150余篇，审核制发公文150余件；扎实开展调查研究，形成专项调研报告4篇；编发《山亭区信息》96期、《山亭信息（专报）》43期，其中25篇获区委主要领导批示，参谋助手作用有效发挥。二是提升统筹协调质效。充分发挥枢纽作用，加强与各部门、各镇街的沟通对接，规范会议组织、公文流转、信息报送等工作流程。高效保障各类会议170余场次，筹办调研活动80余场次，收发办理文电3100余份，上报省市委信息420余条，确保区委决策部署高效传达、精准落实。三是提升改革发展质效。累计上报市委改革办典型案例40篇，《山亭区构建“四个一”惠企服务体系赋能营商环境提档升级》《山亭区探索教育科技人才一体改革发展新路径》在市委改革办《改革动态》上刊发。全区新增国家级试点3项，1项国家级试点通过验收，以改革创新实效助推高质量发展。四是提升督办督查质效。建立“清单化管理、台账式推进”工作机制，对区委决策部署落实情况实行全过程跟踪督办。建立《2025年度重点调度事项督查台账》，形成周度专报25期、月度专报9期、季度专报3期。累计办理市、区各级批示件、交办件352件，开展专项督查62次，形成专报29期，有力推动各项工作落地见效。（刘鹏杰）

 

　　（供稿单位：中共枣庄市山亭区委员会办公室）