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为全面总结2025年度各项工作成效，梳理发展短板，明确改进方向，加强科室间的沟通协作，凝聚医院高质量发展合力，1月23日至24日，德州市第七人民医院隆重召开2025年度中层干部述职评议会议。各科室负责人依次登台述职，医院党委书记翟学军，党委副书记、院长庄霞，医院领导班子及中层干部参加会议。
本次述职评议会议聚焦核心工作，汇报内容既全面回顾了2025年度科室在医疗服务、学科建设、人才培养、管理创新等方面取得的亮眼成果，用数据说话、以事实佐证；又不回避工作中存在的问题与不足，深入剖析根源，并结合科室实际与医院发展规划，明确了下一步的改进措施与工作目标。整场汇报简明扼要、重点突出，杜绝空话套话，充分展现了各科室求真务实的工作作风与积极进取的精神风貌。
1月24日下午，所有科室述职完毕后，参与述职的科室负责人齐聚会场，按照客观公正的原则，开展先进科室民主测评工作，为医院后续评优评先、优化管理提供了重要参考依据。
德州市第七人民医院党委书记翟学军总结讲话
德州市第七人民医院党委副书记、院长庄霞主持
最后，翟学军进行总结，本次述职全面展现了各中层干部一年来的工作实绩、思考感悟与问题短板，既看到了大家履职尽责、攻坚克难的担当作为，也明晰了工作推进中的不足与改进方向。他强调，中层干部是医院发展的中坚力量，要以此次述职为契机，总结经验、正视差距，进一步强化责任意识、大局意识和实干精神，聚焦医院发展目标，理清工作思路、细化落实举措，在履职担当上再发力、在提质增效上再突破，各科室间要加强协同配合、凝聚工作合力，以更务实的作风、更有力的行动推动医院各项工作高质量发展，为医院建设发展再谱新篇。
此次述职评议会议，不仅是对医院2025年度工作的全面复盘与总结，更是一次思想交流、经验共享、凝聚共识的重要契机。通过述职与评议，各科室进一步理清了工作思路，找准了发展定位，增强了责任担当。大家纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真吸纳评议意见，补齐工作短板，立足岗位、锐意进取，以更饱满的热情、更务实的举措推动科室工作再上新台阶，为医院整体发展贡献更大力量。
下一步，德州市第七人民医院将以此次述职评议为抓手，总结经验、固化成果，针对存在的问题精准施策，持续加强科室建设与人才队伍培养，不断提升医疗服务质量与管理水平，为保障区域群众身体健康、推动医疗卫生事业发展作出新的更大贡献。
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